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太白縣2022年社區(qū)專職工作人員招聘筆試重要提示

太白縣2022年社區(qū)專職工作人員招聘筆試將于7月30日上午進(jìn)行,為了更好服務(wù)考生、維護(hù)考試公平公正,現(xiàn)將有關(guān)注意事項提示如下:

一、疫情防控須知

1.近期多地突發(fā)疫情,考生要密切關(guān)注并嚴(yán)格遵守居住地和寶雞市疫情防控最新要求及交通出行規(guī)定?？记胺潜匾粎⒓泳奂曰顒?確保考試期間身體狀況良好。

2.考生須提前申領(lǐng)“陜西一碼通”(健康碼)和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”(行程碼),做好個人健康監(jiān)測。

3.有1例及以上本土新冠感染者所在縣(市、區(qū),直轄市或副省級城市的街道)或中高風(fēng)險地區(qū)所在縣(市、區(qū),直轄市或副省級城市的街道)旅居史的人員,或有境外旅居史的人員參加考試的,要嚴(yán)格按照居住地和寶雞市疫情防控要求及隔離政策,考前未完成隔離管控等措施的,不能參加筆試。新冠肺炎確診病例、無癥狀感染者、疑似病例及密切接觸者,已治愈出院或解除隔離,但尚在隨訪及醫(yī)學(xué)觀察期內(nèi)的人員禁止進(jìn)入考點。

4.考前有發(fā)熱、干咳、乏力、咽痛、嗅覺減退、腹瀉等癥狀的考生,應(yīng)提供二級以上醫(yī)院診斷證明,并于考前主動向考點報告,經(jīng)醫(yī)學(xué)評估后,可繼續(xù)參加考試者,須安排在備用隔離考場進(jìn)行考試。

5.應(yīng)試人員須持考前48小時內(nèi)核酸檢測陰性結(jié)果(紙質(zhì)版、電子版均可),提前1.5小時到達(dá)考點,主動出示有效身份證件(原件)和準(zhǔn)考證,掃碼測溫進(jìn)入考點?！敖】荡a”“行程碼”為綠碼且現(xiàn)場測溫不高于37.3℃的可進(jìn)入考點;“健康碼”“行程碼”非綠碼考生不得進(jìn)入考點。請考生采取合適的出行方式前往考點,如需乘坐公共交通,須做好個人防護(hù)。

6.考試期間發(fā)現(xiàn)有發(fā)熱、干咳、乏力、咽痛、嗅覺減退、腹瀉等癥狀的考生,且無二級以上醫(yī)院診斷證明,經(jīng)醫(yī)學(xué)評估后,根據(jù)具體情況安排在備用隔離考場進(jìn)行考試。當(dāng)場考試結(jié)束后須接受進(jìn)一步檢查。因個人原因需要接受健康評估或者轉(zhuǎn)移到備用隔離考場而耽誤的考試時間不予補充。

7.考生進(jìn)入考點后應(yīng)注意個人防護(hù),服從現(xiàn)場工作人員管理?？忌鷳?yīng)自備一次性醫(yī)用口罩,在考點劃定區(qū)域內(nèi)活動,嚴(yán)禁在規(guī)定區(qū)域以外活動?？荚嚱Y(jié)束后,應(yīng)聽從考點工作人員指揮,依次、有序離開考場、考點,不得在考場、考點附近聚集。所有送考、陪考人員一律不得進(jìn)入考點。

8.考生如果存在虛假承諾,隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控信息,提供虛假防疫證明材料(信息)的,將取消考試資格,依法追究法律責(zé)任。

9.為確保廣大考生和考試工作人員生命安全和身體健康,考試疫情防控措施會根據(jù)寶雞市疫情防控總體部署和要求適時調(diào)整,請及時關(guān)注相關(guān)信息。

二、考務(wù)須知

1.開考前40分鐘,應(yīng)試人員須持與本人報名時一致的身份證件(有效居民身份證或有效期內(nèi)臨時身份證)和準(zhǔn)考證方可進(jìn)入考場,二者缺一不可。持臨時身份證明或未帶身份證參加考試者,考前須到考務(wù)辦核實身份后,方可進(jìn)場。

2.開考30分鐘后,遲到應(yīng)試人員一律不得進(jìn)入考場;考試期間,不得提前交卷、退場。

3.應(yīng)試人員需攜帶黑色墨水筆(鋼筆、簽字筆)、2B鉛筆、鉛筆刀和橡皮參加考試?？紙鰞?nèi)備有草稿紙,考后收回。

4.應(yīng)試人員進(jìn)入考場時,除規(guī)定可攜帶的考試用具外,手機(jī)及其他物品一律裝入自備手提袋內(nèi)(手機(jī)須關(guān)機(jī)并取消鬧鈴設(shè)置),統(tǒng)一放置在考場內(nèi)物品存放處。嚴(yán)禁將各種電子、通信、計算、存儲設(shè)備(包括帶有通訊或存儲功能的手表),與考試相關(guān)的資料等物品帶至座位,否則按違紀(jì)處理。

應(yīng)試人員須嚴(yán)格按照明確的考場、座位號就坐參加考試,入座前必須嚴(yán)格按規(guī)定接受安檢,安檢無誤后對號入座,坐錯座位按違紀(jì)處理。

5.試卷發(fā)放后,應(yīng)試人員首先檢查試卷有無印刷問題。如遇試卷分發(fā)錯誤、頁碼序號不對、字跡模糊或答題卡有折皺、嚴(yán)重污損等問題,應(yīng)及時舉手向監(jiān)考人員報告,否則后果自負(fù)。然后在試卷、答題卡規(guī)定位置,用黑色墨水筆準(zhǔn)確、完整填寫本人姓名和準(zhǔn)考證號等信息,用2B鉛筆準(zhǔn)確填涂本人信息。

答題前,須仔細(xì)閱讀應(yīng)試人員注意事項和作答須知,在答題卡劃定區(qū)域內(nèi)使用規(guī)定的工具作答,不得做其他標(biāo)記。不按規(guī)定作答,影響評卷結(jié)果的,后果自負(fù)。聽統(tǒng)一指令開始答題。

6.考場內(nèi)必須保持安靜,禁止吸煙,嚴(yán)禁交頭接耳。不得窺視他人或讓他人窺視試卷、答題卡及其他答題材料,不得傳遞任何物品,不得要求監(jiān)考人員解釋試題。

7.考試結(jié)束鈴響,應(yīng)試人員須立即停止答題,將試卷、答題卡分別反面向上放在桌面上,待監(jiān)考人員清點收齊,經(jīng)允許后有序離開考場。應(yīng)試人員不得阻礙拖延監(jiān)考人員收取答題卡,否則按違紀(jì)處理。

嚴(yán)禁將本人或他人的答題卡、題本帶出考場,嚴(yán)禁損壞、撕毀題本、答題卡,嚴(yán)禁抄錄、復(fù)制、傳播試題或與試題相關(guān)內(nèi)容,否則按違紀(jì)處理。

8.應(yīng)試人員須認(rèn)真閱讀考試相關(guān)規(guī)定,遵守考場規(guī)則,服從管理,接受工作人員的監(jiān)督和檢查。對有作弊行為,無理取鬧,威脅、侮辱、誹謗、誣陷工作人員或者其他應(yīng)試人員的,將按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》和有關(guān)規(guī)定處理。

9.應(yīng)試人員應(yīng)于7月27日-7月29日（早上8:00-12:00，下午15:00-18:00）在太白縣民政局領(lǐng)取準(zhǔn)考證,并仔細(xì)閱讀其內(nèi)容。準(zhǔn)考證是應(yīng)試人員參加筆試、面試資格復(fù)審、面試、體檢、報到等程序的必須憑證,請妥善保存。

三、違紀(jì)違規(guī)行為處理須知

2022年社區(qū)專職工作人員招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。(摘錄)

第六條 應(yīng)試人員在考試過程中有下列違紀(jì)違規(guī)行為之一的,給予其當(dāng)次該科目考試成績無效的處理:

(一)攜帶規(guī)定以外的物品進(jìn)入考場且未按要求放在指定位置,經(jīng)提醒仍不改正的;

(二)未在規(guī)定座位參加考試,或者未經(jīng)考試工作人員允許擅自離開座位或者考場,經(jīng)提醒仍不改正的;

(三)經(jīng)提醒仍不按規(guī)定填寫、填涂本人信息的;

(四)在試卷、答題紙、答題卡規(guī)定以外位置標(biāo)注本人信息或者其他特殊標(biāo)記的;

(五)在考試開始信號發(fā)出前答題,或者在考試結(jié)束信號發(fā)出后繼續(xù)答題,經(jīng)提醒仍不停止的;

(六)將試卷、答題卡、答題紙帶出考場,或者故意損壞試卷、答題卡、答題紙及考試相關(guān)設(shè)施設(shè)備的;

(七)其他應(yīng)當(dāng)給予當(dāng)次該科目考試成績無效處理的違紀(jì)違規(guī)行為。

第七條 應(yīng)試人員在考試過程中有下列嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為之一的,給予其當(dāng)次全部科目考試成績無效的處理,并將其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)試人員誠信檔案庫,記錄期限為五年:

(一)抄襲、協(xié)助他人抄襲的;

(二)互相傳遞試卷、答題紙、答題卡等的;

(三)持偽造證件參加考試的;

(四)使用禁止帶入考場的通訊工具、規(guī)定以外的電子用品的;

(五)本人離開考場后,在本場考試結(jié)束前,傳播考試試題及答案的;

(六)其他應(yīng)當(dāng)給予當(dāng)次全部科目考試成績無效處理并記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)試人員誠信檔案庫的嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為。

第八條 應(yīng)試人員有下列特別嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為之一的,給予其當(dāng)次全部科目考試成績無效的處理,并將其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)試人員誠信檔案庫,長期記錄:

(一)串通作弊或者參與有組織作弊的;

(二)代替他人或者讓他人代替自己參加考試的;

(三)其他應(yīng)當(dāng)給予當(dāng)次全部科目考試成績無效處理并記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)試人員誠信檔案庫的特別嚴(yán)重的違紀(jì)違規(guī)行為。

第九條 應(yīng)試人員應(yīng)當(dāng)自覺維護(hù)招聘工作秩序,服從工作人員管理,有下列行為之一的,終止其繼續(xù)參加考試,并責(zé)令離開現(xiàn)場;情節(jié)嚴(yán)重的,按照本規(guī)定第七條、第八條的規(guī)定處理;違反《中華人民共和國治安管理處罰法》的,交由公安機(jī)關(guān)依法處理;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任:

(一)故意擾亂考點、考場以及其他招聘工作場所秩序的;

(二)拒絕、妨礙工作人員履行管理職責(zé)的;

(三)威脅、侮辱、誹謗、誣陷工作人員或者其他應(yīng)試人員的;

(四)其他擾亂招聘工作秩序的違紀(jì)違規(guī)行為。

第十條 在閱卷過程中發(fā)現(xiàn)應(yīng)試人員之間同一科目作答內(nèi)容雷同,并經(jīng)閱卷專家組確認(rèn)的,給予其當(dāng)次該科目考試成績無效的處理。作答內(nèi)容雷同的具體認(rèn)定方法和標(biāo)準(zhǔn),由中央事業(yè)單位人事綜合管理部門確定。

應(yīng)試人員之間同一科目作答內(nèi)容雷同,并有其他相關(guān)證據(jù)證明其違紀(jì)違規(guī)行為成立的,視具體情形按照本規(guī)定第七條、第八條處理。

第十四條 事業(yè)單位公開招聘應(yīng)試人員誠信檔案庫由中央事業(yè)單位人事綜合管理部門統(tǒng)一建立,納入全國信用信息共享平臺,向招聘單位及社會提供查詢,相關(guān)記錄作為事業(yè)單位聘用人員的重要參考,管理辦法另行制定。

第十八條 應(yīng)試人員的違紀(jì)違規(guī)行為被當(dāng)場發(fā)現(xiàn)的,招聘工作人員應(yīng)當(dāng)予以制止。對于被認(rèn)定為違紀(jì)違規(guī)的,要收集、保存相應(yīng)證據(jù)材料,如實記錄違紀(jì)違規(guī)事實和現(xiàn)場處理情況,當(dāng)場告知應(yīng)試人員記錄內(nèi)容,并要求本人簽字;對于拒絕簽字或者惡意損壞證據(jù)材料的,由兩名招聘工作人員如實記錄其拒簽或者惡意損壞證據(jù)材料的情況。違紀(jì)違規(guī)記錄經(jīng)考點負(fù)責(zé)人簽字認(rèn)定后,報送組織實施公開招聘的部門。

第十九條 對應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為作出處理決定前,應(yīng)當(dāng)告知應(yīng)試人員擬作出的處理決定及相關(guān)事實、理由和依據(jù),并告知應(yīng)試人員依法享有陳述和申辯的權(quán)利。作出處理決定的部門對應(yīng)試人員提出的事實、理由和證據(jù),應(yīng)當(dāng)進(jìn)行復(fù)核。

對應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為作出處理決定的,應(yīng)當(dāng)制作公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理決定書,依法送達(dá)被處理的應(yīng)試人員。

第二十條 應(yīng)試人員對處理決定不服的,可以依法申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟。

第二十一條 參與公開招聘的工作人員對因違紀(jì)違規(guī)行為受到處分不服的,可以依法申請復(fù)核或者提出申訴。

嚴(yán)懲考試作弊犯罪,維護(hù)公正考試秩序

考試作弊納入失信名單,全國實施聯(lián)合懲戒

太白縣民政局

2022年7月25日